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FLEXIBILITÄT UND ÜBERSICHT
Ob mittlerer bis großer Handwerks- oder Handelsbetrieb, ob Bank mit vielen Zweigstellen oder großer Industriebetrieb:
UM - FEHLZEITENPLANER hilft Ihnen bei flexibler Personaleinteilung durch vorausschauende und übersichtliche Urlaubs- und Fehlzeitenplanung.
Erledigen Sie die Planung komfortabel und sicher durch die eingebaute Kontrolllogik und die durchdachte Struktur.
Behalten Sie optimale Übersicht durch aussagekräftige Pläne und Listen.
IHRE VORTEILE
- Verwalten von halben Urlaubstagen
- Mindestbesetzungskontrolle
- "Verriegelung" von Mitarbeitern, d.h. gleichzeitiger Urlaub nicht möglich
- Einsatz von Springergruppen (Vertretern) für Filialbetriebe
- automatische Übernahme von Resturlaub ins neue Jahr
- einfache Bearbeitung von Betriebsferien
- Erfassung von innerbetrieblichen Projekten
- automatische Eintragung von festen und beweglichen Feiertagen (optional)
- grafische Druckerausgabe der Urlaubspläne schraffiert oder farbig
- Ausdruck von Zusatzinformationen im Plan (Urlaubsdauer, Resturlaub)
- Filterung der Ausgaben (Listen und Pläne) auf Abteilungen, Gruppen, etc.
- detailliert abgestimmte Zugriffsrechte für Benutzer
- abschaltbare und blockierbare Zusatzinfos über Fehlzeitengründe, Betriebszugehörigkeit, Geburtstage, Adressen etc.
- Jubiläums- und Geburtstagslisten
- Export zu Microsoft Excel™ und ASCII
- netzwerkfähig
- mandantenfähig
PRAXISGERECHT UND EINFACH
Der praxisgerechte Programmaufbau und die einfache Bedienung helfen Ihnen, sich sogleich zurechtzufinden.
Das integrierte Online-Handbuch tut sein Übriges, dass Sie von Anfang an effektiv arbeiten können.
Weitere Unterstützung erhalten Sie dabei von der integrierten Kontrolllogik, die dabei jedoch immer im Hintergrund bleibt und nur eingreift, wenn es notwendig ist.
Wir unterstützen Sie zusätzlich durch Hotline, Softwarepflege und Support bis hin zur Fernwartung.
IHRE KOMPLETTLÖSUNG
Schon die Grundlizenz enthält alle Funktionen für Netzwerk und Datenbank sowie alle Programmfunktionen. Das sorgt für durchgängiges Arbeiten mit nur einem Programm.
Weitere Arbeitsplätze können kinderleicht hinzugefügt werden. Dazu sind preisgünstige Zusatzlizenzen erhältlich.
Und wenn die enthaltenen Funktionen nicht ausreichen, sind wir flexibel genug, die Software Ihren speziellen Anforderungen anzupassen.
SYSTEMANFORDERUNGEN
Hardware
- Prozessor ab 2 GHz
- 1 GB Arbeitsspeicher (empfohlen: 2 GB)
- 1 GB freier Festplattenspeicher
Software
- Microsoft Windows™ ab XP
- Microsoft Office™ ab 97
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