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UM - BEWERBUNGSVERWALTUNG
KONZENTRATION AUF DAS WESENTLICHE
IHRE VORTEILE
PRAXISGERECHT UND EINFACH
IHRE KOMPLETTLÖSUNG
SYSTEMANFORDERUNGEN
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KONZENTRATION AUF DAS WESENTLICHE

Überall dort, wo viele Bewerbungen zu bearbeiten sind, müssen Routineaufgaben erledigt werden. Dazu gehört das Erstellen von Standard-schreiben ebenso wie die Terminverfolgung bei der Bearbeitung der Bewerbungen durch die Abteilungen.
UM - BEWERBUNGSVERWALTUNG entlastet Sie bei den täglichen Routineaufgaben und gibt Ihnen Zeit, sich auf das Wesentliche konzentrieren.

IHRE VORTEILE

  • Erfassen von Bewerbungen
  • Erstellen von Bewerberlisten
  • Selektion nach Anzeigen / Initiativbewerbungen / Internen Bewerbungen
  • Selektion nach Anforderungen
  • Protokoll des Bewerbungsverlaufs mit automatischer Terminkontrolle
  • Automatischer Druck von Serienbriefen und Einzeldokumenten über Microsoft Word™ durch mitgelieferte Vorlagen
  • Automatische Erstellung der internen und externen Begleitpapiere
  • Erkennung von Mehrfachbewerbungen
  • Fein abgestufte Benutzerzugriffsrechte
  • Netzwerkfähige Datenbank
  • Aufruf von gescannten Bewerbungsunterlagen
  • Einbindung von Microsoft Office™ mit Zugriff auf Outlook™-Kalender und Outlook™-Kontakte
  • Automatisierter E-Mail-Versand
  • Schnittstelle zum Online-Bewerbungsformular

PRAXISGERECHT UND EINFACH

Der praxisgerechte Aufbau des Programms und die einfache Bedienung helfen Ihnen, sich gleich zurechtzufinden. Die mitgelieferten Vorlagen tun ihr Übriges, dass Sie von Anfang an effektiv arbeiten können.

Weitere Unterstützung erhalten Sie dabei von der integrierten Kontrolllogik, die dabei jedoch immer im Hintergrund bleibt und nur eingreift, wenn es notwendig ist.

IHRE KOMPLETTLÖSUNG

Schon die Grundlizenz enthält alle wichtigen Funktionen für Netzwerk und Datenbank. Die Microsoft Access™ Datenbank und den Microsoft SQL Server Express™ liefern wir gleich mit. Weitere Arbeitsplätze können kinderleicht hinzugefügt werden. Dazu sind preisgünstige Zusatzlizenzen erhältlich. Über Zusatzmodule lassen sich Bewerbungen, die per E-Mail oder Internet eingehen, bequem übernehmen.

Und wenn die enthaltenen Funktionen nicht ausreichen, sind wir flexibel genug, die Software Ihren speziellen Anforderungen anzupassen.

SYSTEMANFORDERUNGEN

Hardware

  • Prozessor ab 2 GHz
  • 1 GB Arbeitsspeicher (empfohlen: 2 GB)
  • 1 GB freier Festplattenspeicher

Software

  • Microsoft Windows™ ab XP
  • Microsoft Office™ ab 2003
  • Microsoft SQL Server™ (Express*) ab 2005 (optional)
  • Microsoft .NET Framework ab v2.0 *
  • Microsoft Data Access Components (MDAC) ab v2.8 SP1 *

* wird kostenlos mitgeliefert

Bewerberliste
Bewerberliste

Bewerber: Daten
Bewerber: Daten

Bewerber: Kriterien
Bewerber: Kriterien

Bewerber: Verlauf
Bewerber: Verlauf

Vorgangsarten
Vorgangsarten

Vorgangsart: Vorstellungsgesprch
Vorgangsart: Vorstellungsgesprch

Aktendeckblatt
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Filter
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Termine
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Benutzerverwaltung
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